Alastic và FPT IS tiếp tục hành trình Phát triển nhân tài chiến lược

Nối tiếp sự thành công từ đợt hợp tác đầu tiên vào năm 2024, Alastic vừa hoàn thành lần đồng hành thứ hai cùng FPT IS trong cuộc thi tuyển chọn tài năng nội bộ – Fast Track Challenges 2026.

Với mục tiêu sàng lọc những hạt giống xuất sắc nhất cho đội ngũ lãnh đạo nguồn, chương trình năm nay được thiết kế khắt khe hơn, xoay quanh các năng lực lõi về tư duy chiến lược, giải quyết vấn đề, phát triển đội ngũ và định hướng cùng chiều với tổ chức.

Qua từng vòng thi từ việc chuẩn hóa khung năng lực, xây dựng bộ đề thi thách thức cho đến các phiên phỏng vấn chuyên sâu, chương trình không chỉ là một sân chơi mà còn là bài “stress test” thực tế. Điểm đọng lại lớn nhất sau cuộc thi là hình ảnh những ứng viên không chỉ vững chuyên môn, mà còn bộc lộ bản lĩnh sắc bén trước các biến động vĩ mô và dịch chuyển chiến lược của doanh nghiệp.

Để lọc ra những nhân tố đột phá giữa một tập thể mẫn cán, quy trình tuyển chọn đòi hỏi sự kết hợp chặt chẽ giữa một bộ đề thi sát với thực tiễn, hệ thống tiêu chí chấm điểm khoa học, kết hợp sự nhìn nhận của Ban lãnh đạo Công ty cùng với sự đánh giá khách quan từ Chuyên gia bên ngoài.

Trải qua hai mùa đồng hành, Alastic tin rằng việc thiết kế các chương trình nhận diện và phát triển tài năng chính là giải pháp tối ưu giúp doanh nghiệp chủ động “ươm mầm” và giữ chân nhân tài, tạo đà cho sự phát triển bền vững.

Một lần nữa, Alastic trân trọng cảm ơn FPT IS đã tiếp tục tín nhiệm và trao cơ hội để chúng tôi đi cùng Quý vị trên hành trình phát triển nhân sự tiềm năng.

Đội ngũ Alastic