NÂNG TẦM ĐỘI NGŨ TUYẾN ĐẦU

Nâng tầm đội ngũ tuyến đầu – Giải pháp mang tính Đồng hành Phát triển.

GIỚI THIỆU TỔNG QUAN

“Điều còn tệ hơn cả việc đào tạo nhân viên và sau đó họ rời đi đó là không đào tạo gì cho họ mà cứ giữ họ ở lại.” – Henry Ford 

NÂNG TẦM ĐỘI NGŨ TUYẾN ĐẦU là giải pháp đào tạo mang tính đồng hành phát triển dành cho doanh nghiệp có mong muốn phát triển đội ngũ nhân viên – vốn là đối tượng thường “bị bỏ quên” trong công tác đào tạo do hạn chế về ngân sách, dẫn đến việc triển khai mang tính tự phát, người đi học trước về đào tạo lại nên dễ bị “tam sao thất bản”, thiếu chuyên nghiệp hoặc chỉ dựa trên kinh nghiệm cá nhân. Trong khi đây là đối tượng đóng vai trò quan trọng, trực tiếp tạo ra kết quả công việc cho tổ chức – họ xứng đáng được phát triển và học tập một cách bài bản. Chính sự phát triển của đội ngũ tuyến đầu sẽ bảo đảm cho sự phát triển lâu dài của doanh nghiệp. 

LÝ DO CHỌN CHƯƠNG TRÌNH

• Cách tiếp cận có tính hệ thống, giúp nhân viên xây dựng nền tảng vững chắc thay vì những mảnh ghép kiến thức rời rạc; đồng thời vẫn chú trọng vào tính thiết thực thông qua việc tinh lọc và trang bị bộ kỹ năng cốt lõi nhất. 

• Kết hợp giữa nền tảng lý thuyết cập nhật nhất về khoa học phát triển bản thân, cùng với bộ công cụ thực hành trực quan, có thể áp dụng ngay vào công việc và cuộc sống. 

• Cách học mang tính đồng hành, kết hợp phong cách hiện đại và truyền thống, vừa phát huy sự tự chủ của người học qua việc chuẩn bị trước khi đến lớp, đồng thời giữ môi trường học tập trung để người học được củng cố, đào sâu và phát huy tối đa giá trị của tri thức bài bản. 

• Cách triển khai gọn nhẹ, không tốn quá nhiều nguồn lực và công sức của doanh nghiệp. 

• Chi phí “mềm” – giúp doanh nghiệp tự tin đầu tư cho đội ngũ tuyến đầu mà không quá lo ngại về “bài toán” ngân sách.

MỤC TIÊU CHƯƠNG TRÌNH

• Giúp người học có được bức tranh quản trị bản thân và sự nghiệp một cách bài bản. 

• Giúp người học biết xây dựng tầm nhìn và chiến lược cuộc đời, phù hợp với định hướng phát triển và văn hóa của tổ chức. 

• Giúp người học trang bị tinh thần tự học suốt đời, biết hình thành những thói quen tích cực và lành mạnh, qua đó biến đổi bản thân theo hướng hiệu quả và tử tế hơn. 

• Giúp người học trang bị tư duy giải quyết vấn đề linh hoạt, có khả năng thích ứng cao với sự thay đổi để chủ động tạo ra những kết quả vượt trội trong công việc và cuộc sống. 

• Giúp người học biết quản trị những mối quan hệ có ý nghĩa, nâng cao kỹ năng làm việc nhóm, thúc đẩy niềm tin nơi bản thân và người khác để phát triển và thành công cùng nhau. 

NỘI DUNG VÀ HÌNH THỨC TRIỂN KHAI CHƯƠNG TRÌNH 

Chương trình gồm 10 chuyên đề được thiết kế có tính cấu trúc dựa trên mô hình Sống Đời Tự Vấn – ứng với các buổi học trực tuyến (live-online) và một lộ trình học tập trước – trong – sau, nhằm giúp người học phát triển bản thân và sự nghiệp một cách toàn diện, bài bản, chủ động và chuyên sâu.