Lãnh Đạo Bản Thân – Hành Trình Hiểu Mình Và Hiểu Tổ Chức Cùng NetNam

Trong hai ngày 17–18/03 vừa qua, chương trình “Lãnh Đạo Bản Thân – Phát Triển Văn Hóa Cá Nhân” đã diễn ra tại Công ty CP NetNam, mở ra một không gian học tập sâu sắc – nơi mỗi thành viên không chỉ nhìn lại để nâng tầm văn hóa cá nhân, mà còn có sự kết nối sâu sắc với văn hoá của tổ chức. 

Một trong những điểm chạm đầu tiên là việc cùng nhau làm rõ khái niệm văn hoá và văn hoá doanh nghiệp. Không dừng lại ở định nghĩa, các Anh Chị học viên đã có cơ hội nhìn văn hoá như một hệ quy chiếu sống động, ảnh hưởng đến cách mỗi cá nhân tương tác công việc hàng ngày. Từ đó, câu chuyện văn hoá NetNam được mở ra một cách cụ thể và gần gũi, để ai cũng thấy mình trong cái chung nhưng vẫn “được là mình” với cái riêng của mỗi người. 

Đi sâu hơn, chương trình tập trung vào năng lực cốt lõi: lãnh đạo bản thân – nền tảng của mọi hình thức lãnh đạo khác. Thông qua mô hình Sống Đời Tự Vấn, các Anh Chị học viên đã từng bước khám phá và nâng tầm văn hoá cá nhân với 5 cấu phần học: (1) Tìm mình – hiểu bản thân, (2) Sửa mình – hoàn thiện bản thân, (3) Là mình – sống chân thật, (4) Huỷ mình – dám buông bỏ thành tựu, (5) Hoà mình – sống chan hòa trong tình liên đới.  

Chương trình đã diễn ra với tinh thần học tập sôi nổi. Rất nhiều Anh Chị học viên chia sẻ rằng đây là lần đầu tiên họ có một “ngôn ngữ” rõ ràng để gọi tên cách mình tư duy và hệ thống hóa về cuộc đời. Rất nhiều câu hỏi được đào sâu, nhiều khoảnh khắc “à há” thú vị mà cả lớp đều cảm thấy hào hứng. 

Cảm ơn Công ty CP NetNam đã tin tưởng và đồng hành cùng Alastic trong hành trình kiến tạo văn hoá và xây dựng đội ngũ phát triển bền vững. Hy vọng rằng, những gì được khơi mở trong chương trình sẽ tiếp tục được nuôi dưỡng trong công việc và cuộc sống hàng ngày – để mỗi cá nhân không chỉ làm việc hiệu quả hơn, mà còn biết sống một cuộc đời có ý nghĩa. 

Đội ngũ Alastic