[RECAP] NetNam & Alastic: Nhìn lại Giai đoạn 2 trên hành trình đưa văn hóa vào thực tiễn

Vào chiều ngày 09/10/2026 vừa qua, Alastic đã có buổi họp tổng kết về Giai đoạn 2 – Thúc đẩy văn hóa doanh nghiệp với sự tham dự đầy đủ của Ban Lãnh đạo NetNam.

Đây là năm thứ hai Alastic có vinh dự đồng hành với NetNam trong vai trò là đối tác tư vấn, bắt đầu từ việc rà soát, quy hoạch tầm nhìn văn hóa, cho đến việc đào tạo, truyền thông và  thúc đẩy quá trình đưa văn hóa “từ trên giấy” trở thành nhận thức, từng bước chuyển hóa thành hành vi, bắt đầu từ đội ngũ quản lý chủ chốt.

Giai đoạn 2 khép lại đánh dấu những bước tiến quan trọng trong việc đào sâu các giá trị văn hóa ưu tiên, đưa văn hóa gắn với vận hành doanh nghiệp. Thông qua chuỗi hoạt động, từ “cấy nền” văn hóa cá nhân, hội thảo nhận thức cho toàn nhân sự, đào tạo chuyên sâu dành cho nhóm quản lý chủ chốt, đến các phiên coaching 1-1 và những buổi tư vấn cho Ban Giám đốc, Alastic và Ban Dự án NetNam đã góp phần vào hành trình lan tỏa và thực hành văn hóa tại Công ty, nhận được sự đánh giá rất tích cực từ các bên.

Nhìn lại chặng đường đã qua, Giai đoạn 2 ghi nhận sự chuyển biến rõ nét và mức độ sẵn sàng của đội ngũ ngày một lớn. Đây là tiền đề quan trọng để NetNam tiếp tục vận dụng khung phân tích đã được tư vấn, “nhúng” văn hóa sâu vào công việc, khiến cho văn hóa doanh nghiệp trở thành phương hướng và đòn bẩy để tạo nên một đội ngũ giàu sự gắn kết.

Alastic trân trọng cảm ơn Công ty Cổ phần NetNam và Ban Dự án NetNam đã tin tưởng, phối hợp cùng Alastic trong suốt gần hai năm qua. Sự cam kết và nỗ lực của các bên là điều kiện tối quan trọng để tạo nên những thành quả đáng khích lệ này. Dẫu vậy, chúng tôi cho rằng đây vẫn chỉ là những “viên gạch” đầu tiên, và hành trình kiến tạo văn hóa doanh nghiệp sẽ luôn tiếp diễn.

Kính chúc Quý Công ty tiếp tục sống mạnh mẽ với những giá trị văn hóa độc đáo của mình, thông qua đó nhìn thấy những bước tiến đáng kể về hiệu quả chiến lược của Công ty.

Đội ngũ Alastic