AI Sẽ Thay Thế Ai?

Cuộc khảo sát cho thấy 89.66% nhân sự ngành IT và Data lo ngại về nguy cơ mất việc do nhiều yếu tố như làn sóng sa thải, lạm phát và đặc biệt là sự phát triển vượt bậc của công nghệ AI. Nhân sự ở các ngành nghề khác cũng có chung nỗi lo, với tỷ lệ lo ngại đều trên 40% (ngoại trừ ngành thời trang ở mức 30%).

Nhìn lại lịch sử, khái niệm AI lần đầu được giới thiệu tại Hội nghị Dartmouth năm 1956, cách đây 68 năm. Phải mất 41 năm và 19 năm sau, các dấu ấn lớn đầu tiên mới được thiết lập khi máy tính Deep Blue đánh bại kỳ thủ cờ vua Garry Kasparov vào năm 1997; AlphaGo vượt qua kỳ thủ cờ vây hàng đầu thế giới vào năm 2016. Đáng chú ý, chỉ 6 năm sau, ChatGPT ra đời vào năm 2022, cách mạng hóa hoàn toàn giao tiếp và sáng tạo nội dung trên toàn cầu. Chưa dừng lại, các bước tiến lớn như Big Data và Generative AI đã lần lượt xuất hiện chỉ trong vòng 3 năm và 1 năm tiếp theo, minh chứng cho tốc độ phát triển ngày càng chóng mặt của AI.

Những khoảng cách ngắn giữa các cột mốc lịch sử này nhấn mạnh rằng sự thay đổi đang diễn ra với tốc độ chưa từng có. Trong bối cảnh đó, học tập và nâng cao kỹ năng không còn là lựa chọn mà là điều kiện sống còn.

Và có một sự thật thú vị là AI không thay thế con người, mà chỉ thay thế những ai ngừng học. Do đó thay vì lo sợ, thì hãy có sự chuẩn bị cho bản thân mình và nâng cao khả năng để có thể thích nghi với bối cảnh mới.

P/s: bài viết được có sự trợ giúp của Chat GPT và hoàn thành chỉ trong vòng 10 phút