Chương trình LÃNH ĐẠO TỰ VẤN được xây dựng dựa trên mô hình SỐNG ĐỜI TỰ VẤN – một hành trình mời gọi mỗi người biết cách sống tương quan với mình và người khác chân thật và sâu sắc trong tư cách một nhà lãnh đạo, để từ đó có thể phát huy hết giá trị của bản thân, nâng tầm ảnh hưởng lên đội ngũ, đồng thời củng cố nội lực và năng lực dành cho nhà lãnh đạo.
“Một cuộc đời thiếu sự tra vấn thì không đáng sống – Socrates”.
Câu nói của Socrates như một lời nhắc nhở chúng ta rằng, sống không thể thiếu đi sự suy tư. Nhưng suy tư thế nào, tự vấn ra sao để không bị rối bời, không tự làm khổ mình thì không phải ai cũng nắm bắt được phương pháp. Và đặc biệt khi trong vai trò bạn là một nhà lãnh đạo, việc tự vấn có phương pháp lại càng trở nên quan trọng.

Chương trình phù hợp cho đội ngũ quản lý – lãnh đạo của công ty
✅ Giúp mỗi người hiểu bản thân hơn để phát huy tối đa giá trị của mình trong vai trò là một nhà quản lý – lãnh đạo
✅ Hình thành một nhân sinh quan lãnh đạo vững vàng, không để mình mắc kẹt lại trong “cái tôi” để liên tục vươn đến những nấc thang thành công mới
✅ Làm giàu nội lực và thiết lập nền tảng cho năng lực lãnh đạo của mình.
✅ Hình dung được chân dung lãnh đạo của bản thân và có chiến lược vươn đến đó, đặt trong sự kết nối với chính mình về vai trò và sứ mệnh của người quản lý – lãnh đạo.
✅ Biết hoạch định sự học để nâng tầm lãnh đạo, lên kế hoạch sửa mình nhằm chinh phục được những mục tiêu đề ra trong công việc và cuộc sống.
✅ Định hình triết lý lãnh đạo vững vàng, đồng thời nhận diện và vượt qua rào cản của “cái tôi”, trở thành một điểm tựa vững chãi từ bên trong cho chính mình và đội ngũ.
✅ Biết sống chan hòa với mọi người, tương giao với lòng trắc ẩn, kiến tạo nên một không gian mà ở đó đội ngũ tìm được sự tin tưởng và làm việc hiệu quả cùng nhau.